她承认，医院确实存在欠薪以及社保断缴的情况，目前医院拿不出钱支付工资和社保，正在和其他合作伙伴协商托管经营的事宜。等托管之后，医院经营产生效益，再支付员工的工资和社保。

　　劳动部门表示，医院与其他合作伙伴协商时，将优先考虑解决员工的工资和社保问题，如果医院破产清算，也会优先解决这些问题。目前，部分医院的员工已向当地劳动部门申请了劳动仲裁。对于此事的后续进展，我们也会继续关注。