情景二：红包利是3位数

　　华夏银行(9.57 +1.38%,诊股)深圳某支行员工向记者表示，今年开门红是600元。宁波银行(20.68 +0.00%,诊股)深圳某支行员工则告诉记者，今年的开门利是在年前就发在工资卡里，一共500元，还要扣税，22日一早到行里就全体培训，连逗利是的机会都没了。

　　说到开门红利是，有些银行人欢天喜地，也有些是相当难过的，对开工的第一天少了一份期待。例如交通银行(6.68 +0.60%,诊股)深圳某支行员工向记者表示，今年没有开门红利是，以前是有的，后来发了规定，不让发了。建设银行(8.80 +0.23%,诊股)深圳某支行和光大银行(4.48 +1.59%,诊股)深圳某支行员工表示今年没有开门红，有开门红的是别人家的银行。

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　　保险篇

　　保险圈6种姿势迎接开工大吉

　　按照南方的年俗，新年开工老板要给员工发利是，单身青年向已婚的人讨利是，上班第一天，所有职场都出现了逗利是的场面。

　　券商中国记者打听了一圈，开工第一天，保险圈发新年利是大概呈现几种姿势：

　　第一种姿势，开工利是人人有份

　　马明哲给员工发红包，领到的业务铜人(同仁)们个个笑逐颜开。据说普通员工和管理层一律是10元，见者有份哦

　　凡是在岗员工，开工红包能妥妥拿到。记者询问了多家险企员工，包括弘康人寿、爱心人寿、华安财保资管、信美相互、华海保险、长安责任保险等公司员工均表示，已拿到开工红包，有人对记者小窗展示了红包内容：一百大洋，也有人是200元。

　　一家险企的高管表示，他22日上午在公司的主要工作就是发红包，红包金额不大，主要是图个彩头，尤其金融企业。

　　八项规定之后，不少保险公司的开门红包不再比拼大小，就是沾个喜气，图个吉利。据了解，沪上还有一些保险公司领到的不是红包，而是福袋，里面包着各种糖果饼干，寓意吉利喜庆。

　　第二种姿势，微信红包，手慢无

　　渤海人寿采用了微信红包，22日在200多人的公司群里有50个红包，有员工透露，59秒抢完。

　　壹钱包董事长兼总经理达叔自掏腰包准备了2万元红包，金额10元到200元不等，不到1000个，很快就被一抢而空。

　　第三种姿势，打到当月工资卡

　　开门发红包，合规最重要。平安、前海等公司员工表示，上班第一天公司的开工利是已经发到工资卡了，公司帮咱们把税都缴了!

　　第四种姿势：节前就发了!

　　节前已领红包，节后安心上班。

　　泰康保险集团董事长陈东升已在节前最后一天面对面给员工发了红包，集团员工开工第一天，安心工作。

　　第五种姿势，直接进入工作状态

　　节后第一天，看到朋友圈都是别人家的红包，心已碎?

　　不少公司初七上班直接切换到正常模式。中国人寿(27.26 +0.44%,诊股)、新华保险(55.08 +0.92%,诊股)几位员工对记者表示，没有开工红包，上班就干活，一上午已开俩会了!

　　第六种姿势，还在放假中!

　　羡慕别家公司开工红包发得大，不如羡慕这些公司假期长：

　　华夏保险、合众人寿、合众财险、珠江人寿即属于这类，明天才是开工之日。

　　记者了解到，合众春节放假十天，华夏则有春假(春节前后9天)、暑假(8月份9天)。

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　　信托篇

　　信托公司红包习俗较淡

　　22日金融机构的微信朋友圈，红包大军势力强大。但在这股势力中，信托公司显得比较边缘。综合来看，无论是红包金额大小，还是参与度，信托公司均弱于金融同业。

　　从往年的经验来看，拥有派发利是的多为南方的信托公司，北方地区的信托公司较少有这种传统。

　　据记者了解，部分央企、国企的信托公司近年开始不再派发利是，仍在保留这种传统的信托公司，如四川信托、中航信托等红包厚度在百元左右，或者数百元。而其他金融同业，红包普遍为数百元甚是上千元。另据记者了解，多数互联网金融公司的开工红包也在五百元以上。

　　除了开工利是外，几乎每家公司的必备“节目”是开工大会，领导送祝福，并鼓励大家新的一年努力工作。据悉，不少信托公司的员工还未到齐，所以开工大会将在下周一举行。

　　22日仪式感满满的当属中航信托，不仅举行了团拜会，全国各个部门都会通过视频会议的方式拜年，每位员工还会收到领导亲笔签名的新年贺卡和开工利是。

　　而建信信托、西部信托、中原信托的小伙伴们也迎来了领导的祝福，董事长、总经理等高层领导会走访各个部门送上新一年的祝福。