退休工资与工龄有关系吗?退休工资与工龄的关系-财经屋

18-06-12 17:05 来源:华律网

  通常我们在一个事业单位越久工资之类的就会越多,这是与工龄有关系的,工龄不光可以带给我们更多的工资还能够带给我们更多的福利,薪级工资与工龄的关系是什么?


  事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。


  可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,


  1、要看学历和入学时间,


  2、看晋升职称的时间。


  除了岗位工资、薪级工资外,各地对其他补贴的种类和算法各有不同,有的会因从事行业的不同有特殊的补贴,比如教师、护士等就会有其他行业没有的特殊性补贴,另外也会有一些同一性质的补贴比如工作性补贴、生活性补贴等等,各地的计算方法都会不同(每个县就会有不同,因此不能随意比较),但基本上都是按照职称(专业技术职务)、工龄和任职时间这三项来确定的,实行绩效工资的地方可能还会跟绩效考核的结果有关系。


  劳动法工资的规定


  第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。


  第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。


  第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。


  用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。


  第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:


  (一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;


  (二)社会平均工资水平;


  (三)劳动生产率;


  (四)就业状况;


  (五)地区之间经济发展水平的差异。


  第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。


  第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。


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