“档案可以调动，你们的预审表上也应该如实填写。”工作人员无一例外地回答。

　　19日，《天津日报》刊发了天津人社局对政策的进一步解读。其中提出，在外省市有工作单位的人员，不能按在津无工作单位申报落户。

　　天津市人社局局长杨光接受媒体采访时强调，此次政策的目的是吸引各类优秀人才，参与天津各项事业发展。对不在天津工作，只想把户口“空挂”在天津的，甚至借机高考移民、投机炒房，是不允许的。

　　21日，孙瑜去了天津南开区行政综合大厅咨询，“外地无工作”条款要求在天津缴纳1个月以上的社保。“社保账号是唯一的，我在天津缴社保就必须停掉北京的社保，这个政策应该就是为了防止‘北漂’只落户不去天津工作。”孙瑜只能暂且放弃了办理，因为她的孩子正在北京办理外地户口上小学，其中，要求之一是“在京6个月以上连续缴纳社会保险”。

　　天津人老何则把本来打算出售的一套小房子从中介的网站上撤了下来，据说“海河英才”行动计划发布之后，两天房价就涨了20万元，“再看看，大家都说这么多人来天津，房价肯定还要涨。”老何告诉记者。有关数据显示，今年一季度，天津GDP增速1.9%，在全国各省区市中垫底。GDP增速放缓的背后，人口也在减少。2017年，天津常住人口1556万人，比2016年减少了5.52万人，这是天津常住人口首次出现负增长。

　　据媒体报道，一些落户的新天津人在北京有稳定的工作。5月25日，北京市人社局公布的数据显示，2017年北京市职工平均工资首次突破10万元，达到101599元，月平均工资为8467元。

　　几天前，张楠在浏览各地抢人大战新闻时注意到这样一则信息，5月16日，国家发改委新闻发言人在回应“抢人大战”时强调，各地既要“引才引智”，更要“用人留人”，对一个城市来讲，既要吸引人才落户，更要把这些人才留在当地，实实在在为当地经济社会发展作贡献。怎样把人才留下来，从政府角度来看，还要持续改善营商环境和政府服务，不断优化城市社会的软硬环境，为人才干事创业营造富有活力的体制机制。