医疗服务

　　生育医疗服务是由医院、开业医生或合格的助产士向职业妇女和男工之妻提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾以及必须的住院治疗。生育医疗服务是生育保险待遇之一。各国的生育保险提供给怀孕妇女的医疗服务的项目不同，一般是根据本国的经济实力和社会保险基金的承受能力，制定相应的服务范围。大多数国家为女职工提供从怀孕到产后的医疗保健及治疗。我国生育保险医疗服务项目主要包括检查、接生、手术、住院、药品、计划生育手术费用等。

　　如何领取生育津贴用人单位或职工要在分娩或终止妊娠后6个月内到社保机构进行办理所需材料：

　　1.参保职工的社会保障卡复印件。

　　2.准生证，出生证和独子证复印件。

　　3.生育住院发票复印件，出院小结（盖就诊医院章）

　　4.单位证明（含职工姓名，年龄，身份证号，产假起止日期）

　　5.报销资料涉及复印件的部分，需提供原件核对。生育津贴的计算方法：

　　女职工

　　生育津贴生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30（天）×产假天数（注：假期天数，各地区细则规定不同，以各地区为准。）

　　生育医疗费

　　（1）确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

　　（2）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销;高于定额标准的，按定额标准报销。

　　一次性分娩营养补助费正常产、满 7 个月以上流产;上年度市职工月平均工资× 25% 。难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资× 50% 。

　　一次性补贴在一、二级医院分娩的，每人一次性增加 300 元补贴。男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 （天）× 10 （天）。

　　以上就是小编为大家讲解的关于生育津贴领取时间是好久。对于生育津贴的领取时间是有明确的法律规定的，生育津贴的多少也是有一定的差别的，不同的劳动性质和工作地点是不同的，但不能超过或低于法律的规定范围。