新疆最低工资多少？2018年新疆最低工资标准，最低工资标准通常要考虑城镇居民生活费用支出、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素，一般每两年至少调整一次。那么，2017年新疆最低工资标准是怎样的呢？

　　自1995年自治区人民政府批准建立最低工资保障制度以来，我区已先后11次调整最低工资标准，今年是第12次，调整后的标准从2015年7月1日起执行。

　　平均增幅均达两位数

　　此次调整后的月最低工资标准分为两种形式。一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金等费用（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准，共分4个档次，即1670元、1470元、1390元和1310元，分别比原标准增加150元，平均增幅为11.6%;二是不含“三险一金”的月最低工资标准，也分4个档次，即1314元、1124元、1048元和972元，分别比原标准增加104—108元不等，平均增幅为10.7%。调整后的小时最低工资标准分为4个档次，非全日制就业劳动者小时最低工资标准依次为16.7元、14.7元、13.9元和13.1元，分别比原标准增加1.5元，增幅为 11.6%。

　　根据规定，在法定工作时间内，在提供正常劳动的前提下，用人单位在代扣代缴职工个人应缴纳的“三险一金”后，劳动者实际拿到手的工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。用人单位应支付给劳动者的工资在剔除劳动者延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴等待遇后，不得低于当地最低工资标准。

　　发布范围扩大至93个县（市）

　　此次调整，自治区还相应扩大了最低工资标准发布城市范围。将阿拉山口市纳入月、小时最低工资标准的第四档，北屯市、铁门关市、可克达拉市、双河市参照与其相邻县（市）的标准，纳入自治区最低工资标准发布的范围。至此，我区最低工资标准发布范围扩大至93个县（市）。本次调整后，执行最低工资标准的公益性岗位人员工资收入将会提高;享受失业保险金人员的待遇也会有所提高;低收入劳动者工资将有一定提高;与最低工资标准相关联的最低养老金保证数、病假期间工资、职工待岗生活费等标准也将随之上调;职工领取的伤残津贴低于最低工资标准的将予以补差。通过联动上调，将惠及更多低收入群体，有力保障他们的基本生活。

　　新疆维吾尔自治区人民政府

　　文 件

　　新政发〔2015〕81号

　　关于调整自治区最低工资标准的通知

　　伊犁哈萨克自治州，各州、市、县（市）人民政府，各行政公署，自治区人民政府各部门、各直属机构：

　　根据国家和自治区有关最低工资标准的规定，自治区人民政府决定对我区最低工资标准进行调整。现就有关事项通知如下：

　　一、全区最低工资标准按区域划分为4个档次，各档次标准和适用区域详见附表。

　　二、全日制就业劳动者月最低工资标准分为两种形式。一是含劳动者个人缴纳的养老、失业、医疗保险费和住房公积金（以下简称“三险一金”）的月最低工资标准分为1670元、1470元、1390元、1310元4个档次。二是不含“三险一金”的月最低工资标准分为1314元、1124元、1048元、972元4个档次（见附表1）。

　　全日制就业劳动者小时最低工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。

　　三、非全日制就业劳动者小时最低工资标准分为4个档次，即：16.7元、14.7元、13.9元、13.1元（含用人单位应缴纳的基本养老、失业、医疗保险费和住房公积金，见附表2）。

　　四、在全日制就业劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应按照不低于当地含“三险一金”的月最低工资标准支付其工资，并按规定对个人应缴纳的“三险一金”代扣代缴，劳动者实得工资不得低于当地不含“三险一金”的月最低工资标准。

　　五、最低工资标准不包含以下项目

　　（一）延长工作时间工资。

　　（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。

　　（三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

　　实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。

　　六、劳动者由于本人原因，在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用本通知确定的最低工资标准。

　　七、本标准适用于自治区行政区域内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和与之建立劳动关系的劳动者。

　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，依照本通知标准执行。

　　八、调整后的最低工资标准自2015年7月1日起执行。

　　九、各地要严格执行最低工资保障制度，加大宣传力度，加强监督检查，切实维护劳动者的合法权益。

　　附表：1.调整后的月最低工资标准

　　2.调整后的小时最低工资标准

　　2015年8月4日